2022年9月20-22日，，，，尊龙凯时康视眼视光手艺培训学校—南京分校（下称学校）针对公司52位新员工开展了一次为期三天的视光助理培训。。。

本次9月新员工培训，，，，学校高度重视，，，，全心组织，，，，在视光助理培训的基础上连系了角塑提升培训，，，，让新员工充分相识和融入公司文化、提升团队能力、增强小我私家素质、实现从学生到职业人的转变，，，，专管中心也举行了周密的安排与策划。。。

『接待问诊、摘戴交片』

公司着力于构建标准化接待问诊流程，，，，落实摘戴交片环节，，，，明确各部分细节，，，，通过设置统一的办法，，，，更好的相同与解决主顾的问询，，，，优化主顾体验。。。

『规范验配、深入细节』

针对主顾的一样平常康健状态、视力检测、精准验光、相关眼部参数特殊检查等，，，，连系验光单细腻化解读，，，，指导配戴历程，，，，配戴后举行配戴评估，，，，制订随访妄想等。。。

『交流履历，，，，分享手艺』

以案例和问题为导向，，，，连系现真相形，，，，提炼验配历程中的履历和教育，，，，针对要害问题、要害短板举行讨论，，，，抵达群策群力、提高熟悉、形成共识的效果。。。

部分新人经由暑期的历练，，，，已初窥角膜塑形镜验配门径，，，，通过前期的线上理论自学，，，，再连系集中到点实操，，，，为即将最先的“新”生涯涤讪了基础。。。通过这次培训，，，，新员工们不但对公司有了周全的熟悉，，，，更对公司远景和小我私家职业生长充满信心。。。

学员感悟：经由整整三天的学习，，，，我多了些感悟，，，，多了些履历，，，，多了些朋侪，，，，多了些感动。。。这短短的三天里，，，，我熟悉了角塑验配规范的流程，，，，感受到了标准化为主顾带来的知心与定心。。。我十分庆幸能在这样一家为主顾着想的企业内任职。。。虽然现在的现实验配履历尚有所缺乏，，，，可是相信在点上先生的带教指导下，，，，以及自己想学想做的心态坚持下，，，，我会越来越好的！